Ведущие работодатели отрасли, представители 16 отраслевых колледжей, студенты конструкторы карьеры обсудили результаты своей работы и показали образ колледж будущего для сферы энергетики на онлайн-конференции «Архитектура кадрового партнерства: колледж — работодатели — молодежь». В течение двух дней, 23 и 24 октября, участники работали над оценкой текущего статуса кадрового партнерства и формированием планов взаимодействия на период до 2030 года.
В рамках четырех аналитических блоков участники раскрыли наиболее актуальные темы для построения Колледжа будущего:
Исследование карьерных траекторий: Были представлены итоги эксклюзивного исследования «Жизненный путь молодежи в энергетическую отрасль», отражающего взгляд школьников и студентов Назарово.
Видение «Колледжа будущего»: Прошел сравнительный анализ ожиданий и требований к образовательным организациям со стороны работодателей, студентов и преподавателей.
Игропрактика в образовании: Участники обсудили, как ресурсы игровой педагогики и карьерные игры КВР помогают в подготовке кадров для отрасли.
Предложения по развитию сервиса: Молодые сотрудники компаний-работодателей и студенты колледжей поделились своим видением по улучшению и совершенствованию модели Отраслевого полигона.
Мы публикуем полную видеозапись конференции. Это уникальная возможность получить доступ к концентрированной информации о развитии кадрового партнерства и присоединиться к открытому и доброжелательному профессиональному диалогу в рамках сообщества «Карьера в России».
Смотрите видео, знакомьтесь с материалами и становитесь частью сообщества, которое формирует будущее кадров в энергетике!