Идея!
Представьте себе:
Организаторы Большого отраслевого мероприятия по кадровой повестке, решили провести его не в пафосных столичных залах Экспо и Форумов.
А переносят — в эпицентр жизни будущих кадров — в современную ПОО СПО. В ее (?) классы, холлы, коворкинги, мастерские, лаборатории, в столовую, в кафе, в библиотеку. Где вместе:
- Заказчики трудовых ресурсов — компании, работодатели, с одной стороны,
- Поставщики кадров — профильные, отраслевые колледжи, с другой,
НАПОЛНЯЮТ пространство типичного техникума, колледжа: оборудованием, технологиями, тренажерами, программами, атмосферой деловых встреч, нетворкинга, мозговых штурмов и предложений, которые жизненно необходимы школьникам, студентам, их родителям и преподавателям для профессионального и карьерного развития.
Организаторам будет несложно пригласить в это обновленное пространство 1000 увлеченных, пристрастных школьников, студентов, родителей и преподавателей региона, ЧТОБЫ познакомить с возможностями Профессионального развития в Отрасли
апробировать — сыграть новые роли для технологической экономики — Тестировщика/Брокера новых решений* помечтать и спроектировать
апробировать — сыграть новые роли для технологической экономики — Тестировщика/Брокера новых решений* помечтать и спроектировать
Колледж будущего для отрасли и молодёжи
Колледж будущего для отрасли и для молодежи
Метафора и мечта.
Из тех немногих, где молодежи и очень взрослым людям,
не будет тесно вместе — в замыслах.
Но должно быть удобно и перспективно — в воплощении*
Здесь нет места для барьеров.
Здесь живет взаимодействие и творчество.
И еще этот колледж — конкурентоспособен на глобальном рынке.
О чем мечтаете Вы?
Метафора и мечта.
Из тех немногих, где молодежи и очень взрослым людям,
не будет тесно вместе — в замыслах.
Но должно быть удобно и перспективно — в воплощении*
Здесь нет места для барьеров.
Здесь живет взаимодействие и творчество.
И еще этот колледж — конкурентоспособен на глобальном рынке.
О чем мечтаете Вы?
Тестировщик новых продуктов — это специалист, который проверяет качество и работоспособность программного обеспечения или других продуктов перед их выпуском на рынок. Он ищет ошибки, сбои и недочёты в работе, чтобы убедиться, что продукт соответствует требованиям и ожиданиям пользователей. Тестировщики используют различные методы и инструменты для проверки продуктов, включая ручное тестирование и автоматизацию.
Брокер — новая профессия в Китайском СПО, выпускники которой, являются продвинутыми экспертами в области традиционных и перспективных технологий, призваны обеспечивать продвижение китайских технологий в сети интернет, эффективно применять ресурсы креативных индустрий, блогинга, тик-токерства для продаж и завоевания новых рынков.
Брокер — новая профессия в Китайском СПО, выпускники которой, являются продвинутыми экспертами в области традиционных и перспективных технологий, призваны обеспечивать продвижение китайских технологий в сети интернет, эффективно применять ресурсы креативных индустрий, блогинга, тик-токерства для продаж и завоевания новых рынков.
Колледж будущего для отрасли молодежи…О чем мечтать?
- Гибкие образовательные программы: изменяются под запросы, но с гарантиями: персональный трек, наивысший уровень квалификации выпускника, научение с увлечением… Что-то еще?
- Технологическое оснащение: матчасть + новые технологии. Колледж как центр коллективного доступа, где компании вместе с молодежью тестируют и осваивают оборудование для ближайших 20 лет
- Коворкинг проектной работы «под задачи», место делового общения студентов, компаний, школьников, предпринимателей.