ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ ОТРАСЛЕВОГО ПОЛИГОНА ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПАРТНЕРСТВА

Оглавление:

Введение
Место Отраслевого полигона технологического партнерства в системе событий и состязаний Национального чемпионата профессий и предпринимательских идей «Карьера в России»
Предназначение Отраслевого полигона технологического партнерства: молодежь — преподаватели — работодатели — отрасль
Миссия Отраслевого полигона КВР
Базовые принципы организации отраслевого полигона технологического партнерства
Программная формула Отраслевого Полигона КВР
Адресаты, участники и интересанты Отраслевого полигона
Мотивация и спираль заинтересованности участников Отраслевого полигона друг в друге
Порядок организации и проведения Отраслевого полигона КВР

1. Введение

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения Отраслевого полигона технологического партнерства (далее, — Отраслевой полигон КВР)

1.2. Организаторами Отраслевого полигона КВР является группа проектов «Карьера в России"(далее, — КВР), сообщество колледжей, техникумов — участников лидерских проектов КВР при содействии региональных органов управления образования.

1.3. Организаторы Отраслевого полигона КВР:

разрабатывают Концепцию и программное обеспечение Отраслевого полигона в соответствии с приоритетами Национальных проектов «Молодежь и дети», «Кадры» в целях решения задач кадрового суверенитета и технологического лидерства отраслевых региональных компаний на основе партнерства с колледжами, техникумами и с будущими молодыми профессионалами
формируют Экспертную Сеть из числа колледжей, компаний, готовых к пилотной апробации и тестированию гипотез Отраслевого полигона для последующего масштабирования в регионах страны
определяют правила ресурсного и финансового обеспечения для организации Отраслевого полигона, формируют набор сервисов для Участников и Партнеров
разрабатывают и реализуют для команд колледжей и компаний, готовых к внедрению Концепции Отраслевого полигона на своих площадках программу развития, методической и технологической поддержки в целях эффективной подготовки и проведения мероприятий Отраслевого полигона

2. Место Отраслевого полигона КВР в системе событий и состязаний Национального чемпионата профессий и предпринимательских идей «Карьера в России»

2.1. Отраслевой полигон — одно из ключевых событий и состязаний Национального чемпионата профессий и предпринимательских идей «Карьера в России»

2.2. Национальный Чемпионат профессий и предпринимательских идей — это признанный Конкурс профессионального мастерства и развития предпринимательского, карьерного потенциала студентов, осваивающих программы СПО (далее — Чемпионат).

Поддержан Наблюдательным Советом Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов АСИ под председательством Президента Российской Федерации В. В. Путина 14 июня 2013 года.

Включен с 2017 года в перечень мероприятий Министерства Просвещения РФ, учитываемых при проведении Мониторинга оценки качества выпускников СПО.
Один из немногих конкурсных проектов:

главные организаторы которого — колледжи и студенты;
ключевой результат которого — спроектированный и верифицированный Жизненный путь участника — студента СПО: от первого курса до трудоустройства.

3. Предназначение Отраслевого полигона КВР:

Предоставить отраслевым компаниям площадку для прямого профессионального общения с главными участниками кадрового обеспечения: с молодежью, с колледжами и с другими компаниями
Дать колледжам возможность для продвижения образовательных программ в целевых аудиториях отраслевых компаний и колледжей для наращивания их конкурентоспособности на основе оперативного обмена технологиями и методическими ресурсами.
Поддержать школьников и студентов в выборе и проектировании Достойного Профессионального и Жизненного Пути в Ключевых отраслях отечественной экономики вместе с надежными Партнерами: Работодателями и Образовательными организациями

4. Миссия Отраслевого полигона

С 2013 года экспертная команда «Карьера в России» в рамках Национального чемпионата профессий и предпринимательских идей развивает полигоны профессиональных проб и карьерных стартапов для доступа молодежи к реальному и достойному профессиональному выбору.

С 2025 года мы открываем новую страницу в истории полигонов: чтобы вместе с лидерскими колледжами, отраслевыми компаниями и с молодежью проектировать и воплощать смелые идеи для «Классов и Колледжей Будущего» для отраслей отечественной экономики.

5. Базовые принципы организации отраслевого полигона технологического партнерства

Отраслевая приоритетность «ОДИН ПОЛИГОН — ОДНА ОТРАСЛЬ»

Каждый Полигон адресован только для одной приоритетной отрасли.
Все участники Полигона решают задачи кадровой подготовки и кадрового обеспечения для одной отрасли.

Сила тройной экспертизы, организации и ответственности

Федеральный уровень в лице Группы Проектов «Карьера в России» (https://kvrus.ru)обеспечивает авторство и развитие идеи, технологическую разработку модели сервисов, программы и пространств, подготовку региональных команд, подбор контента, экспертов, тренеров, методическую поддержку участников в ходе реализации плана договоренностей о взаимодействии после проведения Отраслевого полигона, оценку обратной связи участников Полигона.
Региональный уровень в лице флагманского колледжа при поддержке Учредителя и межрегионального экспертного сообщества «Карьера в России» осуществляет воплощение настоящей Концепции на собственной площадке, застройку пространств, предоставление сервисов для участников в том числе, обеспечивает реализацию плана договоренностей о взаимодействии участников после проведения Отраслевого полигона в части собственных обязательств
Отраслевой уровень в лице участников — отраслевых компаний и профильных колледжей страны тестирует и верифицирует верность и эффективность целей, миссии, технологии Отраслевого полигона, определяет векторы для дальнейшего научно-внедренческого поиска компаний и колледжей для решения задач кадрового суверенитета и технологического лидерства.

6. Программная формула Отраслевого Полигона КВР

В соответствии с Концепцией и Настоящим Положением в Отраслевом полигоне КВР запроектированы 4 (четыре) тематических пространства, которые превратят типовой колледж в выставочное пространство отраслевых технологий, интеллектуального поиска и обмена, а именно:

Отраслевое Технологическое ЭКСПО для «1000 ТЕСТИРОВЩИКОВ»: выставка оборудования, технологий, учебных тренажеров, образовательных программ, карьерных предложений, адресованных молодежи — от отраслевых компаний, вендоров, колледжей + исследовательский тренинг «1000 Тестировщиков» с участием школьников, студентов, родителей, экспертов и предпринимателей
Отраслевая Тренинговая площадка: пространство событий Деловой программы, партнерских стратегических сессий, консультаций и обмена образовательными, методическими ресурсами между компаниями, колледжами, преподавателями
Чемпионат Амбассадоров технологического партнерства (проводников и организаторов взаимодействия учащейся молодежи школ и СПО, студентов, преподавателей с работодателями «после Полигона»): пространство для состязательного решения сборными командами колледжей набора сложных задач по управлению притоком осознанной молодежи в отраслевые компании и конструированию «Класса/Колледжа Будущего для Отрасли»
Форум договорённостей: пространство для деловых встреч, переговоров, консультаций в доброжелательных форматах деловых завтраков, бранчей с «элементами мирового фуршета» от лучших мастеров-наставников СПО

7. Адресаты, участники и интересанты Отраслевого полигона

Отраслевой полигон как сервис и событие обращен к ключевым акторам и участникам кадрового обеспечения и технологического лидерства отраслей, а именно:

к компаниям и к работодателям, заинтересованным в настройке результативного взаимодействия с молодежью на площадках ПОО СПО в качестве отраслевых кадровых хабов и «Колледжей будущего для отраслей»
к профильным колледжам и техникумам страны, ищущим результативные форматы развития в качестве надежных кадровых поставщиков для работодателей и организаторов высокотехнологичного профессионального образования в интересах молодежи и отраслей
к разработчикам, к поставщикам оборудования, технологий, тренажеров для развития отраслей, готовых расширять доступ молодежи, колледжей к их освоению
к учредителям колледжей и техникумов, заинтересованных в развитии технологического партнерства между молодежью, отраслевыми компаниями и системой СПО в целях устойчивого развития территорий
к школьникам, к студентам, к родителям, ищущим и отбирающим лучшие траектории для развития молодежи в экономике регионов в целях обеспечения их вовлеченного участия в генерацию идей и в конструирование «Класса/колледжа будущего для отраслей»

8. Мотивация и спираль заинтересованности участников Отраслевого полигона друг в друге

8.1. Организатор Отраслевого Полигона — Колледж или Компания — откроет себя в качестве публичного, выставочного пространства для компаний, колледжей и больших групп молодежи, чтобы с их помощью собрать лучшие предложения для развития в качестве «Класса/Колледжа Будущего для отрасли», укрепит свой бренд.

8.2. Участники Отраслевого Полигона — компании и профильные колледжи «прокачают» потенциал привлекательности своих программ, карьерных предложений, оборудования и технологий для всех акторов кадрового обеспечения и вернутся на рабочие места вооруженные пониманием своих преимуществ, с багажом лучших практик и ресурсов для быстрых побед в управлении притоком осознанной молодежи в отрасли экономики

8.3. «1000 тестировщиков» — школьников, студентов, преподавателей, HR-специалистов, руководителей, предпринимателей и родителей в регионе — наполнят Отраслевой полигон энергией поиска и договоренностей, проведут субъективную, персональную, пристрастную оценку ресурсов, которые, по их мнению, необходимы для профессионального развития молодежи и ее прихода к качестве квалифицированных сил в отраслевые предприятия.

8.4. Сборные команды студентов и молодых работников отраслевых предприятий — герои Чемпионата амбассадоров технологического партнерства соединят всех участников Отраслевого полигона в моделях «Класса/Колледжа Будущего» для отрасли и в Дорожной карте (плане взаимодействий на грядущий год), которые они разработают в интересах кадрового обеспечения Отрасли и в целях развития своих Компаний и Колледжей.

Зачем Отраслевой полигон КВР колледжу-организатору, отраслевым колледжам-участникам, отраслевым компаниям, студентам, школьникам?

ЧТОБЫ БЫТЬ:

КОЛЛЕДЖУ-ОРГАНИЗАТОРУ:

Привлекательным и Признанным центром делового обмена и договоренностей для главных Участников кадрового обеспечения в интересах приоритетных отраслей региона и страны: работодателей, профильных колледжей, молодежи, родителей, школьников, вендоров Драйвером технологического обновления СПО на основе партнерства с отраслью, с молодежью и с профессиональными сообществами Законодателем мод в развитии образовательных программ нового поколения

ПРОФИЛЬНЫМ КОЛЛЕДЖАМ СТРАНЫ:

Конкурентными игроками на общероссийском рынке запросов ведущих заказчиков кадровой повестки, в профессиональных сообществах (ФУМО, Чемпионат-движения) и эффективными участниками оперативного обмена новыми данными для лидирования в своих регионах, в отрасли
Партнерами лидерского сообщества компаний и ПОО СПО

ОТРАСЛЕВЫМ КОМПАНИЯМ, РАБОТОДАТЕЛЯМ:

Притягательными для молодежи и профильных колледжей страны в качестве Работодателя и Инвестора
Эффективными заказчиками и партнерами с Колледжами, с молодежью для проектирования, внедрения доказано результативных решений в целях устойчивого кадрового притока молодых профессионалов в отрасль

ШКОЛЬНИКАМ, СТУДЕНТАМ:

Оперативными и самостоятельными в выработке карьерных решений в партнерстве с компаниями, колледжами, при поддержке родителей
Понимающими, какие возможности, перспективы, траектории и ограничения предоставляет Отрасль и Колледж
Осознанными в том, как выстраивать свой карьерный диалог с отраслью

9. Порядок организации и проведения Отраслевого полигона КВР

9.1. Отраслевые полигоны КВР организуются в соответствии с годичным планом событий и состязаний Национального чемпионата профессий и предпринимательских идей «Карьера в России»

9.2. Авторская команда Отраслевого полигона в лице НОБФ «Интеллектуальный альянс»:

разрабатывает и передает для применения Колледжам, Компаниям-Организаторам Методические рекомендации и Пакет документов для организации Отраслевых полигонов в регионах Российской Федерации, в том числе, ежегодно обновляет повестку деловой программы,
предусматривает участие федеральных экспертов и тренеров ГП «Карьера в России» в организации Отраслевых полигонах на региональных площадках
вырабатывает эффективную бизнес-модель Отраслевого полигона, которая призвана компенсировать основные затраты организаторов, привлечение дополнительных денежных средств для поощрения и стимулирования персонала, принимающего участие в проведении события на основе оплаты организационных взносов и спонсорских пакетов от участников программы Отраслевого полигона
согласовывает принципиальную схему распределения доходов от проведения Отраслевых полигонов на паритетных основаниях между Организаторами на основании типовой сметы Отраслевого полигона КВР осуществляет компенсационные и стимулирующие выплаты организаторам с учетом реальных финансовых результатов события

9.3. Колледжи и компании, готовые стать Организаторами:

инициативно заявляют о своем намерении и подают заявку для обучения команды в программе Акселератора КВР
под руководством экспертов КВР осуществляют подготовку Отраслевого Полигона в соответствии с Концепцией и Программной формулой на площадке Акселератора КВР
апробируют пилотную модель с обязательным участием экспертов, тренеров КВР
в Экспертной сети организаторов осуществляют мониторинг результативности Отраслевых полигонов
производят оценку результативности события, в том числе, на основе определения его финансовых результатов